ΑΣΕ (ΠΑΜΕ) Ημαθίας: Για το νέο σύστημα προσλήψεων-διορισμών

ΓΙΑ ΤΟ νεο συστημα προΣληψεων – διορισμων

Βέροια, 8/1/2019

Μία μέρα πριν κλείσουν τα σχολεία για τις διακοπές των Χριστουγέννων, ο υπουργός Παιδείας ανακοίνωσε τον τρόπο διορισμού εκπαιδευτικών στα σχολεία.   Η κυβέρνηση επιβεβαίωσε για μια ακόμη φορά ότι τα κενά στα σχολεία δε θα καλυφθούν με μόνιμους διορισμούς, αφού το 2019 θα διοριστούν 4.500, μόνο στην ειδική αγωγή. Κατά συνέπεια  οι εξαγγελίες της κυβέρνησης αποτελούν προαναγγελία απολύσεων χιλιάδων αναπληρωτών συναδέλφων. 

Με το νέο ανακοινωθέν του υπουργείου, καταρτίζεται προσοντολόγιο -κριτήρια, που είναι σύμφωνα με το πνεύμα και τις κατευθύνσεις  του ΟΟΣΑ περί “εργασιακών προσόντων”,  πιστοποιήσεων και  δεξιοτήτων, που πρέπει “δια βίου” να κυνηγούν οι εργαζόμενοι για μια κακοπληρωμένη και επισφαλή θέση εργασίας. Επίσης η πρόταση της κυβέρνησης  βασίζεται στη λογική του ν. 3848 (Διαμαντοπούλου-ΠΑΣΟΚ) και στις προτάσεις ανάδειξης των “αξιότερων”.

 

Με βάση τα κριτήρια αυτά, θα καταρτίζονται οι πίνακες των αναπληρωτών, με αποτέλεσμα να δημιουργηθούν τεράστιες ανακατατάξεις στους νέους πίνακες (για μια ακόμα φορά). Επομένως,  τα πτυχία αλλά και η ζωή που έχουν αφιερώσει χιλιάδες αναπληρωτές εκπαιδευτικοί στα σχολεία εξαϋλώνονται στο όνομα της ευελιξίας, της ατομικής συγκέντρωσης προσόντων και πιστοποιήσεων. Τελικά τα κριτήρια αυτά θα  λειτουργούν  σαν ένας διαρκής μηχανισμός ανακύκλωσης της ανεργίας. 

Με το νέο σύστημα διορισμών – προσλήψεων καθιερώνονται τρεις πυλώνες κριτηρίων. Στην ουσία η κυβέρνηση μοιράζει ισοβαρώς προϋπηρεσία και ακαδημαϊκά προσόντα για να πουλάει ελπίδα σε όλους, παλιούς και νέους αναπληρωτές, αλλά και στους νέους αποφοίτους! 

Συγκεκριμένα: 

Α) Η προϋπηρεσία μοριοδοτείται με ένα μόριο ανά μήνα και έως 120 μήνες. 

Β) Τα ακαδημαϊκά κριτήρια τα οποία μοριοδοτούνται σε μονάδες ως εξής: Διδακτορικό 40 μονάδες, Μεταπτυχιακό 20, Δεύτερο Μεταπτυχιακό 7, Δεύτερο Πτυχίο 16, Ο βαθμός του Πτυχίου («Καλώς» 7 μονάδες, «Λίαν Καλώς» 14 και  «Άριστα» 21), Γνώση μιας (1) ξένης γλώσσας (Άριστη γνώση 8 μονάδες, Πολύ Καλή γνώση 6, Καλή γνώση 4), Πιστοποιημένη γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή Α΄ επιπέδου 4 και Πιστοποιητικό Επιμόρφωσης από Α.Ε.Ι διάρκειας τουλάχιστον τριακοσίων (300) ωρών 4 μονάδες. 

Γ) Για τα κοινωνικά κριτήρια δεν υπάρχει πρόταση συγκεκριμένης μοριοδότησης. Επίσης δε λαμβάνεται υπόψη η επιτυχία σε γραπτούς διαγωνισμούς ΑΣΕΠ. 

Ταυτόχρονα, αδιευκρίνιστο παραμένει τι σημαίνει η πρόβλεψη «μεταβατικών διατάξεων για την εξασφάλιση της  παιδαγωγικής επάρκειας  όσων εκπαιδευτικών δεν τη διαθέτουν», ενώ με σαφήνεια τοποθετείται ως προϋπόθεση.  

Όλα αυτά, πρέπει να έχει κάποιος από τον Σεπτέμβρη, ώστε να φιλοδοξεί να βρεθεί στις λίστες των υποψήφιων αναπληρωτών, διεκδικώντας τις ελάχιστες θέσεις των 900 ευρώ και μια το πολύ 9μηνη σύμβαση. Λίστες που κάθε δύο χρόνια θα αναδιατάσσονται με βάση την απόκτηση επιπλέον προσόντων. 

Ø  Με αυτό τον τρόπο η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ πετά στον κάλαθο των αχρήστων χρόνια δουλειάς και ζωής χιλιάδων συναδέλφων, που γύρναγαν σε όλη την Ελλάδα, πολλές φορές μακριά από τις οικογένειές τους ή μη μπορώντας να στήσουν τη δική τους. 

Ø  Με κυριαρχούσα την λογική του «Διαίρει και Βασίλευε», η κυβέρνηση  θέτει τους χιλιάδες αναπληρωτές  σε μια διαδικασία αλληλοσφαγής και «ανθρωποφαγίας». Μόνο ως ειρωνεία μπορεί να ακουστεί το επιχείρημα του Υπουργού ότι προσφέρει ίσες ευκαιρίες για εργασία σε χιλιάδες άνεργους και νέους απόφοιτους με την είσοδο των ακαδημαϊκών κριτηρίων. 

Ø  Ουσιαστικά με την υπόσχεση ελάχιστων μόνιμων διορισμών, απαξιώνεται πλήρως το βασικό τους πτυχίο, μιας και δε θα είναι το μοναδικό προαπαιτούμενο για τη δουλειά.  Βυθίζει σε μια κινούμενη άμμο προσόντων που όλο θα πρέπει  να τρέχουν να εξασφαλίσουν περισσότερα από το διπλανό τους, ώστε να προηγηθούν στους διαρκώς μεταβαλλόμενους πίνακες, για μια θέση προσωρινής, ελαστικής εργασίας ανά την Ελλάδα. 

Ø  Η κυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, υλοποιεί με τον καλύτερο τρόπο τις νεοφιλελεύθερες επιταγές της Ε.Ε. και του ΟΟΣΑ για τη συνεχή κατάρτιση και δια βίου μάθηση, στις πλάτες των νέων. Πολύ περισσότερο που σήμερα όλα τα μεταπτυχιακά πληρώνονται αδρά, με βάση τον νόμο Γαβρόγλου για τα Πανεπιστήμια, και η αγορά πιστοποιήσεων καλά κρατεί. Προφανώς, όταν για να προσληφθεί κάποιος ως αναπληρωτής απαιτείται λίγο ως πολύ να διαθέτει περισσότερα προσόντα και από τους Διευθυντές Σχολείων, καταλαβαίνει κανείς ότι η αξιολόγηση και των μόνιμων εκπαιδευτικών, με βάση ΚΑΙ αυτά τα κριτήρια, είναι προ των πυλών.

Συνάδελφοι και Συναδέλφισσες, 

Το Υπουργείο λίγο πριν τις εκλογές, κοροϊδεύει ξανά τους χιλιάδες συμβασιούχους – αναπληρωτές αλλά και στους νέους απόφοιτους, καλλιεργεί ελπίδες ότι θα διοριστούν. Έφτασε στο σημείο ο Γαβρόγλου να λέει ξεδιάντροπα σε ραδιοφωνικό σταθμό ότι «…ο κάθε υποψήφιος να μπορεί να δει τον εαυτό του στην προκήρυξη…».  Το ζήτημα όμως δεν είναι πόσοι θα δουν τον εαυτό τους στην προκήρυξη, αλλά πόσοι θα δουλέψουν στα σχολεία ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες των παιδιών! 

Οι κυβερνητικές εξαγγελίες για το σύστημα διορισμών όχι απλώς δε λύνουν, αλλά συντηρούν και παγιώνουν το άθλιο καθεστώς της αδιοριστίας για χιλιάδες συναδέλφους αναπληρωτές αλλά και απόφοιτους των σχολών. Οι όποιοι διορισμοί εξαγγέλλονται σε βάθος τριετίας έχουν χαρακτήρα προεκλογικής εξαπάτησης! 

Ακόμα και σήμερα, στο κουτσουρεμένο σχολείο των περικοπών και των τεράστιων ελλείψεων, απαιτούνται πάνω από 25.000 συμβασιούχοι για να εμφανιστεί μια υποτυπώδης εικόνα “κανονικότητας”! Είναι λοιπόν τουλάχιστον πρόκληση να μας καλούν να “πούμε κι ευχαριστώ” για την απόλυση συναδέλφων μας, για το ότι τα επόμενα πολλά χρόνια η εκπαίδευση θα στηρίζεται σε χιλιάδες συμβασιούχους εκπαιδευτικούς χωρίς δικαιώματα!

Απέναντι σε αυτήν την  κοροϊδία για διορισμούς σε βάθος τριετίας και κριτήρια απαντάμε:

·     Πάρτε πίσω το σχέδιο λαιμητόμο!

·     Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί ΟΛΩΝ των αναπληρωτών με βάση αποκλειστικά το πτυχίο και όλη την προϋπηρεσία. Για την κάλυψη όλων των πραγματικών αναγκών της εκπαίδευσης. Μόνο έτσι μπορεί να ανοίξει και ο δρόμος στους νεότερους συναδέλφους!

·     Κατάργηση του νόμου ν. 3848 και όλου του αντιδραστικού νομοθετικού πλαισίου, που οδηγεί σε λογική προσόντων για τους διορισμούς. Το πτυχίο να είναι το μοναδικό εφόδιο για την εργασία.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους, μόνιμους και αναπληρωτές, να συμμετέχουν μαζικά στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση (Βέροια, 9/1/2019, 6 μ.μ., 16ο Δ.Σ. Βέροιας) και στην απεργία της Παρασκευής 11/1/2019 για να καταδικάσουμε το προσοντολόγιο έκτρωμα και να δώσουμε τη αγωνιστική μας απάντηση. 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. ΗΜΑΘΙΑΣ