Πέμπτη 6 Φεβρουαρίου 2025

Για την παράνομη και καταχρηστική απόλυση αναπληρώτριας

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ Π.Ε. ΗΜΑΘΙΑΣ                         Βέροια 6-2-2025

Περικλέους 2 - 59132 - ΒΕΡΟΙΑ                                    Αρ. Πρωτ.: 158

Τηλέφωνο: 2331026286

e-mail: ekpeima@gmail.com                                         ΠΡΟΣ: Όλα τα μέλη

Ιστολόγιο: ekpeima.blogspot.com                              ΚΟΙΝ: 1. ΔΟΕ

                                                                                                                 2. ΜΜΕ

Θέμα: Για την παράνομη και καταχρηστική απόλυση αναπληρώτριας

Το Δ.Σ. του ΣΕΠΕ Ημαθίας καταδικάζει την παράνομη και καταχρηστική απόλυση συναδέλφου αναπληρώτριας, που προσλήφθηκε στις 7/1/2025, από τη Δ/νση Αν. Αττικής, με την απαράδεκτη διαδικασία των «ειδικών/έκτακτων τοπικών προσκλήσεων» (για να καλύψει ένα κενό σε σχολείο της περιοχής της) και απολύθηκε μόλις δύο εβδομάδες αργότερα (21/1/2025), με την αιτιολογία ότι πλέον «δεν υφίσταται η ανάγκη που επέβαλε την πρόσληψη αρχικώς»(!!) (δηλαδή η ανάγκη διχοτόμησης του συγκεκριμένου τμήματος, στο οποίο φοιτούν 25 μαθητές με 4 διαγνώσεις και όπου μάλιστα, προστέθηκαν άλλες 2 διαγνώσεις από το ΚΕ.Δ.Α.Σ.Υ. 4 μέρες πριν την απόλυσή της).

Η Δ/νση Αν. Αττικής, η οποία έχει απασχολήσει από την αρχή της χρονιάς ουκ ολίγες φορές το εκπαιδευτικό κίνημα, αρκέστηκε σε προφορικές εντολές μετακίνησης της συναδέλφου σε άλλο σχολείο (χωρίς, εν τω μεταξύ - άγνωστο για ποιους λόγους - να καλύψει το εν λόγω κενό) και την απέλυσε εκδικητικά, όταν η συνάδελφος ζήτησε το αυτονόητο, να της δοθεί δηλαδή η εντολή γραπτώς.

Η περιχαράκωση της Διοίκησης γύρω από τον σχετικό νόμο της «ειδικής/έκτακτης, τοπικής πρόσκλησης» έρχεται σε αντίθεση με το Εργατικό Δίκαιο για το καθεστώς εργασίας των Αναπληρωτών, που προβλέπει είτε «αυτοδίκαια λύση» της Σύμβασης με το τέλος του διδακτικού έτους (όπως αναφερόταν και στην πρόσληψή της συναδέλφου), είτε απόλυση για σπουδαίο λόγο (δηλαδή βασικά πειθαρχικά και ποινικά παραπτώματα).

Η συγκεκριμένη απόλυση έρχεται να επιβεβαιώσει και στον Δημόσιο Τομέα την δρομολόγηση από την κυβέρνηση (διατάξεις νόμου Γεωργιάδη, 2023), της «κατά παραγγελίαν εργασίας», δηλαδή δουλειάς όποτε και για όσο σε θέλει ο εργοδότης - το Κράτος εν προκειμένω -, το οποίο αποδεικνύεται με την εργασιακή διαφοροποίηση Αναπληρωτών και Ωρομισθίων, από τους χειρότερους εργοδότες.

Η υπόθεση, απ’ ό,τι πληροφορηθήκαμε, οδηγήθηκε στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Το κυβερνητικό αφήγημα για την αναγκαιότητα του μέτρου των «ειδικών/έκτακτων τοπικών προσκλήσεων» Αναπληρωτών, λόγω έλλειψης ενδιαφέροντος (και πώς να ενδιαφερθούν οι συνάδελφοι, όταν δεν προσλαμβάνονται όλοι εξ’ αρχής σε μία φάση κι όταν το κόστος διαβίωσης είναι απαγορευτικό), από τις κατά τόπους Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, για την κάλυψη των όποιων κενών, δε μας πείθει. Μεθοδεύουν με αυτόν τον τρόπο το πέρασμα της πρόσληψης/του διορισμού και των εκπαιδευτικών από τοπικούς φορείς (Διευθύνσεις τώρα, Δήμους αργότερα).

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η μάχη για να παρθεί πίσω η απόλυση της συναδέλφισσας και να σπάσει από την αρχή αυτό το καθεστώς που επιχειρούν να επιβάλλουν αφορά όλο τον κλάδο, μόνιμους και αναπληρωτές. Το ευέλικτο επιχειρηματικό σχολείο της αγοράς, των επιχειρήσεων και των χορηγών θέλει και έναν εκπαιδευτικό λάστιχο χωρίς δικαιώματα.

Απαιτούμε άμεσα:

·        Να παρθεί πίσω η απόλυση της εκπαιδευτικού.

·        Να ανακληθεί άμεσα το απαράδεκτο και παράνομο έγγραφο του Υπουργού Παιδείας.

·        Να καταργηθεί το απαράδεκτο καθεστώς των τοπικών προσλήψεων.

·        Να εξισωθούν τα δικαιώματα Μόνιμων και Αναπληρωτών.

·        Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εκπαιδευτικοί που εργάζονται τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση.

·        Να ανοίγουν οι πίνακες προσλήψεων κάθε χρόνο.

 

Για το Δ.Σ.

         Ο Πρόεδρος                                                      Η Γ. Γραμματέας 

          Χατζησάββας Παναγιώτης                                     Κοκοζίδου Άννα